LinkedIn 2022: los 15 puestos de mayor crecimiento en México | Instituto Firenze
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LinkedIn 2022: los 15 puestos de mayor crecimiento en México

Publicado el 24/01/2022 Por Instituto Firenze

Año nuevo, empleo nuevo.

La red social más grande de profesionistas del mundo “LinkedIn” ha publicado una serie de 15 puestos de trabajo que en México tendrán gran auge este 2022.

Desde el 2017, LinkedIn ha notado una gran demanda por estas pociones que no solo se han hecho atractivas para las empresas, sino que están dispuestas a remunerar por arriba del promedio a aquellos profesionistas que cumplan con las características y sean capaces de solucionar los nuevos retos que ha dejado la pandemia.

La red social ha pensado en todo y se ha asegurado de publicar datos confiables, por lo que tomó en cuenta un crecimiento sostenido de cada puesto de trabajo, así como una mejora para quienes los ocupan.

Aquí también te decimos que Licenciatura o nivel de estudio deberás tener para ocupar el cargo.

  1. Representante de desarrollo de negocios

A qué se dedica: La o el representante de desarrollo de negocios se encarga de identificar y procurar nuevos clientes y negocios. | Principales aptitudes: Ventas, Prospección de ventas y Negociación | Principales industrias: Marketing y Publicidad, Servicios y tecnología de la información, Software informático | Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro y Puebla | Media de años de experiencia: 5 | Porcentaje de contratación por género: 40.23% mujeres y 59.77% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 32.30%.

  1. Investigador/a de experiencia del usuario

    A qué se dedica: La o el investigador de experiencia de usuario planifica, diseña y ejecuta estudios de usuario, mientras que analiza los resultados. | Principales aptitudes: Prueba de usabilidad, Diseño centrado en el usuario y Experiencia de usuario | Principales industrias: Servicios financieros, Tecnología y servicios de la información, Consultoría de gestión | Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara y Puebla | Media de años de experiencia: 5.7 | Porcentaje de contratación por género: 65.60% mujeres y 34.40% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 28.60%.

3.- Ingeniero de Datos

A qué se dedica: La o el ingeniero de datos se encarga principalmente de transformar los datos en un formato que se pueda analizar fácilmente. | Principales aptitudes: Apache Spark, Hadoop y Scala | Principales industrias: Tecnología y Servicios de la Información, Servicios Financieros e Industria Automotriz | Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro, Morelia, León y Monterrey | Media de años de experiencia: 6.3 | Porcentaje de contratación por género: 15.28% mujeres y 84.72% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 37.30%

4.- Analista de Servicio al Cliente

A qué se dedica: La o el analista de servicio al cliente recoge y analiza los datos de los clientes para trabajar en la resolución de los problemas. | Principales aptitudes: Servicio de atención al cliente, Productos SAP y Negociación | Principales industrias: Servicios financieros, alimentación y bebidas, tecnologías y servicios de la información | Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Toluca y Aguascalientes | Media de años de experiencia: 3.8 | Porcentaje de contratación por género: 50.44% mujeres y 49.56% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 7%.

  1. Desarrollador/a de backend

    A qué se dedica: La o el desarrollador de backend crea, codifica y mejora el servidor, las aplicaciones y bases de datos para crear una experiencia funcional para el usuario final. | Principales aptitudes: JavaScript, Git y MySQL | Principales industrias: Tecnología y servicios de la información, software informático y servicios financieros | Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Querétaro, Mérida y Morelia | Media de años de experiencia: 4.5 | Porcentaje de contratación por género: 9.20% mujeres y 90.80% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 43.20%.
  1. Científico/a de datos

    A qué se dedica: La o el científico de datos convierte los datos en bruto en información valiosa que una organización necesita para crecer y competir. | Principales aptitudes: Ciencia de datos, Aprendizaje automático R y Python | Principales industrias: Tecnologías de la información y servicios, servicios financieros y comercio minorista | Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Querétaro y Aguascalientes | Media de años de experiencia: 3.9 | Porcentaje de contratación por género: 19.80% mujeres y 80.20% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 34.80%.
  1. Auxiliar de investigaciones clínicas

    A qué se dedica: La o el auxiliar de investigaciones clínicas establece, coordina y supervisa estudios clínicos con medicamentos, nutrición médica o productos sanitarios. | Principales aptitudes: Ensayos clínicos, Buena práctica clínica y Control clínico | Principales industrias: Productos farmacéuticos, hospitales y atención sanitaria e investigación | Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Monterrey, San Luis Potosí y Guadalajara| Media de años de experiencia: 7.6 | Porcentaje de contratación por género: 60% mujeres y 40% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 41.20%.
  1. Especialista on-site

    A qué se dedica: La o el especialista on-site se enfoca en brindar servicios de soporte técnico en la supervisión de las actividades diarias para garantizar respuestas oportunas y precisas a las solicitudes de clientes. | Principales aptitudes: Mejora continua, 5S, Lean manufacturing | Principales industrias: Farmacéutica, Internet, Bienes de Consumo | Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey y Querétaro | Media de años de experiencia: 4.5 | Porcentaje de contratación por género: 33.33% mujeres y 66.67% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 4%.
  1. Ingeniero/a de pruebas de software

    A qué se dedica: La o el ingeniero de pruebas de software se dedica a realizar pruebas en software o aplicaciones para asegurarse de que funcionen correctamente. Su papel es clave durante la planificación y diseño de un producto pues sus pruebas aseguran que será útil y de buena calidad. | Principales aptitudes: Automatización de pruebas, Selenium, Selenium WebDriver | Principales industrias: Servicios y tecnologías de la información, Software, Dispositivos médicos | Ciudades con más contrataciones: Guadalajara, Ciudad de México, Aguascalientes, Querétaro y Monterrey | Media de años de experiencia: 4.8 | Porcentaje de contratación por género: 22.45% mujeres y 77.55% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 41.1%.
  1. Desarrollador/a de frontend

    A qué se dedica: La o el desarrollador de frontend es la persona responsable de programar el navegador de una web, es decir, es quien traduce las definiciones de diseño y estilo visual realizadas en etapas previas a códigos HTML semántico. | Principales aptitudes: React.js, JavaScript, Lenguaje SASS | Principales industrias: Servicios y tecnologías de la información, Software, Servicios financieros | Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Aguascalientes y Colima | Media de años de experiencia: 3.3 | Porcentaje de contratación por género: 18.29% mujeres y 81.71% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 60.9%.
  1. Administrador/a de incidencias

    A qué se dedica: La o el administrador de incidencias trabaja para administrar el ciclo de vida de todas las interrupciones, fallas y reducciones de calidad no planificadas de los servicios de TI. | Principales aptitudes: Gestión de incidencias, Gestión de servicios de TI, Gestión de incidentes graves | Principales industrias: Servicios y tecnologías de la información, Seguros, Servicios financieros | Ciudades con más contrataciones: Guadalajara, Ciudad de México, Monterrey, Aguascalientes y Querétaro | Media de años de experiencia: 6.5 | Porcentaje de contratación por género: 17.42% mujeres y 82.58% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 19.4%.
  1. Representante de operaciones

    A qué se dedica: La o el representante de operaciones es la persona responsable de garantizar que las tareas operativas de la organización se manejen correctamente para que los servicios al cliente y el procesamiento de transacciones se realicen sin problemas. | Principales aptitudes: Administración logística, Transporte, Logística internacional, Administración de la cadena de suministro | Principales industrias: Logística y cadena de suministro, Servicios y tecnología de la información, Outsourcing / Offshoring | Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Querétaro y León | Media de años de experiencia: 2.4 | Porcentaje de contratación por género: 44.44% mujeres y 55.56% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 11.4%.
  1. Especialista comercial

    A qué se dedica: La o el especialista comercial es un analista profesional que ayuda a sus empresas desarrollando estrategias de marketing, identificando oportunidades comerciales para proporcionar datos útiles para informar, planificar y ejecutar eventos comerciales. | Principales aptitudes: Negociación, Planificación estratégica, Ventas | Principales industrias: Bienes Raíces, Tecnología y Servicios de la Información, Logística y Cadena de Suministro | Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, León y Toluca | Media de años de experiencia: 5.5 | Porcentaje de contratación por género: 42.71% mujeres y 57.29% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 5.1%.
  1. Diseñador/a de experiencias de usuario

    A qué se dedica: La o el diseñador de experiencias de usuario es responsable de medir y optimizar las aplicaciones y sitios web para mejorar la facilidad de uso y crear la mejor experiencia de usuario al explorar muchos enfoques diferentes para resolver los problemas de las y los usuarios finales. | Principales aptitudes: Experiencia de usuario, Diseño de la interfaz de usuario, Wireframing | Principales industrias: Servicios y tecnologías de la información, Software informático, Marketing y publicidad | Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Aguascalientes, Monterrey y Toluca | Media de años de experiencia: 5 | Porcentaje de contratación por género: 49.74% mujeres y 50.26% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 32.2%.
  1. Gerente de producto

    A qué se dedica: La o el gerente de producto es la persona que identifica la necesidad del cliente y los objetivos comerciales más amplios que cumplirá un producto o característica y reúne a un equipo para convertir esa visión en una realidad | Principales aptitudes: Scrum, Metodologías ágiles, Gestión de productos | Principales industrias: Servicios y tecnologías de la información, Servicios financieros, Banca | Ciudades con más contrataciones: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro, Toluca y Torreón | Media de años de experiencia: 6.8 | Porcentaje de contratación por género: 30.03% mujeres y 69.97% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 25.6%.